新公司報到一陣子了，好像有些事積在心裡也不清楚該怎麼表達。因為受不了前公司的人治，所以離開，雖然當初大聲的說這是職場常態，但在新公司遇到一些自己看不慣的鳥事時，還是覺得很煩。到底我是為了什麼換工作呢？我現在一直在思考這個問題。
精確地說，到底為什麼我選了這家新公司呢？
好吧，坦白說只因為錢，我在南台灣找不到更高的薪水了，但家庭的教育費讓我們的口袋快速見底了，所以我必須找到可以補上這個缺口的工作。但我也不是因為這樣就什麼工作就亂找，所以面試時有發生一段插曲。
因為公司要做模擬議題的軟體服務，所以在找懂繪圖與模擬這些領域的人。其實他們在找的技術跟game engine領域超級match，可惜目前我還無法說服大部份的人這點。但不管如何因此他們在職缺裡開了需求，我看到才投resume想去談。然後A部門找我去面試，但跟我說他們還不會做這塊領域，時程上還不允許，但B部門已經開始做了，也許我去B部門會更適合，也因此我也答應B部門的面試。可是後來因為B部門動作太慢，加上我有事情在忙，所以無法和B部門成功約面試，就已經答應去A部門報到了。但進去一陣子後，目前發現B部門才是我真正想待的地方，A部門則是要接觸一塊全新的領域，因此自然而然，我開始有很想轉到B部門的想法。
但問題不止在此，我在面試時都會談請楚，後端(networking / database)是我的弱項，我不會想去接這種工作內容，對方也都理解，而剛進去時要接觸的也是比較偏compiler領域的計術，這也是面試時有提過的，而去學這種東西我覺得我還吃的下去。但上週突然間，上層主管只傳達一個很簡短的訊息，因為人手不足，要求我待的team去接手後端服務的主要工具工作，說真的我很不喜歡這樣子，先不說我面試時就談好我networking完全不行，我強的是其他地方，他們也是因為我的強項找我進去而不是因為我全方面都會做，但現在突然間傳達一個命令就要另一個 team接手，但理由聽起來又前後矛盾讓人感到牽強，無法理解上面管理層的想法和脈絡，加上開會的氣氛。諸如以上各種理由，加深我想要轉換去B部門做事的想法，更甚者，我開始想著為什麼我現在在做這些事。
這種工作從來不是我心中想做的事，我心中隨時隨地都在想著遊戲開發，我看到的任何畫面/文字/材料/內容我都會下意識地跟遊戲開發技術去聯想，我一直想做的就是做出我心目中真正的遊戲。那為什麼我沒有選這種工作呢？如果是錢的問題的話，其實前公司可以讓我苟延殘喘繼續待著，也不會立刻遇到現金流的缺口問題，但看著老闆親自亂搞底下認真做事的人，我完全無法認同，可說有點意氣用事的情況下我急著辭職不幹。那這些年來我到底在幹什麼呢？我的堅持到底是什麼？
理性看待這個問題，如果小孩的教育費需要，我何不就當個奴材忍個幾年看看做不做的下去，這樣至少薪水有個保障。但撇開新單位我到底喜不喜歡，B部門才是我真正喜歡做的內容，我現在當然會想轉換過去，可是這是我真正想要的嗎？也許我跟本不想待在這個公司，我渴望立刻開始執行自己的計劃、夢想。可是這叫做勇敢還是逃避呢？會不會這一切的抱怨，只是因為我草莓、抗壓性不夠罷了？
最近有點煩這些事。
